“Της αρέσει η επαφή με την ομάδα, να ακούει νέες απόψεις, νέες ιδέες και να προσπαθεί να αλλάζει τα δεδομένα και να κάνει τα όνειρα και τις επιθυμίες της ομάδας πραγματικότητα, της αρέσει να επηρεάζει τις ζωές των ανθρώπων προς το καλύτερο και, όπως η ίδια λέει “αυτό στο doctoranytime γίνεται μέσα από όλα τα αντικείμενα τόσο στη δημιουργία του προϊόντος μας όσο και την προώθησή του.”

Η καινοτομία στον τομέα της υγείας δεν είναι εύκολη υπόθεση. Τι σας ώθησε να ιδρύσετε τη DoctorAnytime και ποια ήταν η μεγαλύτερη πρόκληση που αντιμετωπίσατε στην πορεία;

Αυτό που με ώθησε είναι το ότι λόγω της απώλειας του πατέρα μου έζησα από πρώτο χέρι τις παθογένειες του συστήματος και είχα σοβαρό κίνητρο αλλά και θέληση λόγω χαρακτήρα να τις αλλάξω. Οι προκλήσεις στην πορεία είναι αμέτρητες όταν έχεις να αντιμετωπίσεις την αδράνεια του συστήματος ακόμα και αν αυτό δεν λειτουργεί. Κάποιες πρακτικές είναι βαθιά ριζωμένες. Αυτό όμως μετά από 13 χρόνια έχει αλλάξει σε κάποιους τομείς ριζικά και την αλλαγή την έχει επιφέρει το doctoranytime. Mερικές τομές είναι η διαφάνεια, η εύκολη και οργανωμένη πρόσβαση σε πληροφορία που δεν υπήρχε πουθενά πχ η εμπειρία του γιατρού, η εξειδίκευσή του, τα κόστη του, επίσης το γεγονός ότι ο γιατρός αξιολογείται και αυτό είναι προσβάσιμο σε όλους. Ακόμα πιο πρόσφατα να βρεις τον κατάλληλο ψυχολόγο για σένα μέσα από matching tool που αναγνωρίζει την προσωπικότητα και το πρόβλημα σου, αλλά και το να έχεις γιατρό διαθέσιμο 24/7 μέσω chat με ελάχιστο κόστος της τάξεως των 15ευρώ.

Σε έναν ανδροκρατούμενο κλάδο, πώς ήταν η εμπειρία σας ως γυναίκα επιχειρηματίας στην τεχνολογία και την υγεία; Υπήρξαν στιγμές που νιώσατε ότι έπρεπε να αποδείξετε περισσότερα;

Δεν αισθάνομαι ότι έχω να αποδείξω σε κάποιον κάτι. Το να είσαι επιχειρηματίας είναι μία αδιάληπτη προσπάθεια σε πολλά μέτωπα να κερδίσεις την προσοχή και την αγάπη του χρήστη/πελάτη σου. Κάνω focus εκεί που είναι και το σημαντικό.

Η DoctorAnytime άλλαξε τον τρόπο με τον οποίο οι άνθρωποι αλληλεπιδρούν με το σύστημα υγείας. Ποιο είναι το μεγαλύτερο μάθημα που πήρατε από αυτό το εγχείρημα;

Μάθημα ή επιβεβαίωση θα έλεγα καλύτερα είναι ότι η πυραμίδα του Maslow όντως λειτουργεί. Η ασφάλεια βρίσκεται στη βάση αυτής και οι ανθρώπινες συμπεριφορές ορίζονται από αυτήν την βαθύτερη ανάγκη.

Η τεχνολογία μπορεί να λειτουργήσει ως εργαλείο ενδυνάμωσης για τις γυναίκες στον επιχειρηματικό και επιστημονικό χώρο. Ποιο είναι το δικό σας όραμα πάνω σε αυτό;

Η τεχνολογία είναι ένα εργαλείο για τον άνθρωπο και ως τέτοιο το χρησιμοποιώ για να πραγματώσω το vision μου που είναι το doctoranytime να βρίσκεται σαν ένα απολύτως λειτουργικό και έμπιστο helping hand στην καθημεριότητα του ανθρώπου και να την κάνει καλύτερη και μεγαλύτερη.

Ποιες αλλαγές θεωρείτε ότι πρέπει να γίνουν ώστε να δούμε περισσότερες γυναίκες να ηγούνται στον χώρο της τεχνολογίας και της υγείας;

Δεν έχω επενδύσει σκέψη και χρόνο σε αυτό απλά γιατί θεωρώ ότι δεν πρέπει κανένας και καμία να πειστεί για να κάνει την επιχειρηματία. Αν θέλει ιδού η Ρόδος ιδού και το πήδημα.

Έχοντας ζήσει και δουλέψει στο εξωτερικό, βλέπετε διαφορές στη στάση απέναντι στις γυναίκες επιχειρηματίες στην Ελλάδα και αλλού;

Στις χώρες που έχω ζήσει πιο κοντά όχι.

Πιστεύετε ότι η πρόσβαση στην υγεία είναι και ένα θέμα γυναικείας ενδυνάμωσης; Πώς μπορούμε να κάνουμε τις υπηρεσίες υγείας πιο προσβάσιμες σε όλες τις γυναίκες;

Τουλάχιστον μέσω doctoranytime έχουμε κάνει τις υπηρεσίες εξαιρετικά προσβάσιμες. Είναι στο χέρι όλων να το εκμεταλλευτούν και να βελτιώσουν τις συνθήκες ζωής τους δραματικά. Οφείλω πάντως να πω ότι το doctoranytime το χρησιμοποιούν οριακά περισσότερο γυναίκες.

Υπάρχει ένα κομμάτι της ζωής ή της δουλειάς σας που δεν βλέπει ο κόσμος αλλά είναι καθοριστικό για την επιτυχία σας;

Ναι. Η συνεργασία που έχω με την ομάδα μου. Το doctoranytime δεν θα ήταν το ίδιο χωρίς αυτήν την ομάδα, που έχει κάποια μέλη σχεδόν από την ίδρυση του.

Ποια συμβουλή θα δίνατε σε μια νέα γυναίκα που θέλει να δημιουργήσει τη δική της startup στον χώρο της υγείας ή της τεχνολογίας;

Να έχει πολύ όρεξη για αμφισβήτηση.